退出机制在商业计划书中，你写不写，投资人都很在意。

如果投资人对你的商业计划书很感兴趣，这退出机制，体现得尤为关键了！

为什么要设计退出机制？

退出机制的提前考虑，对创业者和投资人都是一个保护，在合理的前提下，让进来的人知道门槛，让出去的人知道分寸。

如果不设计，等投资人问及或者，由投资人界定退出机制的时候，谈判的砝码就会倾斜了。

因此，设计一个趋于完美的退出机制，对于创业者来说，是未雨绸缪。。

退出机制的设计关键

——1.明确退出方式

退出方式，应放在首位。

一般来说，企业可以通过出售股权、收购、减资或股票上市等方式退出。

在选择退出方式时，创始人需要根据公司的实际情况，比如盈利、股权是否被稀释、创始人权益是否得到了保护而定，也和公司未来发展有很大关系。

举个例子，如果公司发展一切比较顺利，可以选择上市的方式退出，这是两全其美的事情。

如果公司发展不如预期，遇到了一定的挫折，或者遇到资金问题，可以考虑选择出售股权的方式退出。

这一点，很多创始人不愿意看到，投资人也不愿意看到。

——2.明确退出条件

在确定退出条件时，需要考虑到创业者、投资人、员工、企业的市场影响（尤其是股票持有者）的利益。

比如一旦有人减持一个公司股票，在股票市场就会引起很大的波动。

——3.明确退出时间

在退出机制之时，退出时间表也需要明确。

退出时间表是指创业者、股东和投资人在退出公司时，开始的时间、结束的时间，即持续的时间，最好明确时间，以及应完成的手续，也不能说谁想退就退，必须符合退出条件。

——4.明确退出程序

免责声明：部分文字/图片来自互联网，如涉及版权问题，请及时联系我们删除