近日，看到一篇文章，正在讲述与民宿不同形式的人文、文化、文创型酒店的诞生与发展——亚朵。
     人生就是一场旅行，亚朵倡导“轻”生活态度，删繁就简，重拾人与人之间的诚实、信任，以及相信美好的能力。
     亚朵，一家舒心的微笑公司，提倡人文、温暖、有趣的“在路上”第四空间生活方式，为客人提供涵盖住宿、电商、旅游、金融等全领域的高品质生活体验。


     亚朵人文：
     坚持与自然相契合的人文理念是亚朵永恒不变的方向。以“阅读”和“人文摄影”两大主题吸引着热爱读书和摄影的消费群体。每家亚朵都有一间竹居阅读空间入驻。
     竹居中每一册书都由团队亲自审阅过才能上架。每家亚朵酒店里都有其专属的属地摄影，摄影内容涵盖社会、自然、文化等。


     亚朵在路上：
     在路上是从空间概念出发，通过自身服务和跨界整合，为在路上的用户提供超出酒店边界的，包括餐饮、出行、健身、社交、艺术、旅游等高品质非标准化的在路上服务体验。


     亚朵轻生活：
     轻生活是一种减法的概念，人们需要释放来自快节奏的压迫感，需要一份安静简洁舒适的环境去休息。我们提倡给生活一点留白，给品质多点专注。
     从经营理念到产品设计，我们坚持从轻出发，提供品质服务给用户精神和身体的放空和补给。


     从成立之初的“阅读”、“属地摄影”到现在的IP酒店，“文化创新已经渗透到亚朵的DNA之中了”。
     近年在消费升级的大趋势下，低价快捷酒店生命力减弱、高端酒店也面临大面积亏损，中档酒店即将转为一片红海之际，
     亚朵瞄准年轻优质的商旅人士，打造一个以“经营人群”为核心的商业模式，在重构中国的酒店甚至是文旅产业中，吸引了大量的关注。


     亚朵“经营人群”的模式，即是一切以“人”为出发点去思考和运营，用户体验极为重要，而在加盟模式下的质量把控要如何保证，也是业内普遍关注的。


     事实上，亚朵采用的加盟方式被称为特许管理，业主只要做三件事：找地方、装修和财务支持；整体运营管理培训体系都是由亚朵来完成。
    “特许管理模式只代表投资者的不同，在前场对客户的服务以及产品上是没有任何区别的。”


     在特许管理的模式下，亚朵又凭借行业最高的投资回报率、RevPAR（Revenue Per Available Room）、GOP(Gross Operating Profit)得以挑选最优秀的加盟商。
     亚朵创始人&CEO耶律胤，曾是汉庭酒店集团联合创始人，也是如家酒店集团创始团队成员。
     耶律胤向媒体透露，亚朵在行业内的投资回报率是最高的，4年即可回本，GOP则达到了60%-70%。
     此外，亚朵加盟体系有每年3%的淘汰率，“所有能够进入亚朵体系内的加盟商都是业内最优秀的加盟商，所有的酒店都应该是给用户提供超预期体验的。”


     这种模式让亚朵得以进行快速扩张，尤其是在C轮1亿美元融资之后。2016年亚朵新开95家酒店，2017年计划新增160家，预计到2018年达到500家的规模。
     同时，亚朵还在与许多优秀品牌进行合作，计划2017年共新开5家IP酒店。


     作为社群自媒体的开创者，从数10万读者到拥有200万新锐中产社群，吴晓波无疑成为新时代的超级IP。

     2016年11月9日，中端服务酒店市场的开拓者亚朵，携手著名财经作家吴晓波，在杭州为共同创建的中国首家社群酒店——亚朵·吴酒店揭幕。

    

     亚朵·吴酒店作为国内首家社群酒店，其自身带有流量特质，自带流量就意味着势能，意味着更主动的传播，其负成本链接将带来更高比例的商业回报。
     作为亚朵·吴酒店这个新物种本身，具备亚朵人文情怀的基因，具备吴晓波社群求真爱知的基因，它代表了亚文化的新商业文明，必将在“个体崛起”时代。
     成为有内容，有人格，也有场景的新物种，我们可以判断，其生命力之旺盛，必通向不可企及之处。
 
     不断寻找热门社群IP，将酒店品牌本身赋上IP特质，那么“亚朵品牌”本身就将逐步进化成为控制流量话语权的“超级IP”。

     这种进化预示着，“亚朵品牌”进可作为跳开行业红海的新物种而独享增值红利，退可作为具备场景载体优势的社群运营平台，深根细作独占鳌头。

     预计未来，亚朵可能会跟游戏IP、电影IP、动漫IP、小说IP进行全方位合作，深度、细节、多维。

     米其林轮胎联合了新领域，它不再是轮胎本身而是全球美食标准；MUJI家居拓宽了领域，它不再是日用品零售商，而是全球日式生活方式的开创者；
     星巴克创造了“第三空间”，它不再是咖啡本身，而是社交休闲的文化缔造者；
     而亚朵联合了社群，它未来是什么我们不可而知，但是随着新物种的出现，亚朵始于酒店而不止于酒店，将是不可否认的客观事实，
     我们期待更多企业和品牌像亚朵生活一样，基于品牌打造的孜孜以求的魅力人格为我们带来新的生活方式。
   

     找到你的场景，就能找到你的人群。找到你的拥护者，就能建设你的社群。
     拥有自己的社群主张，就有形成属于自己亚文化的可能。
     有独特的亚文化，就有互联网的内容能力，有互联网的内容能力，就有引爆的机会和资格。

     上面这句话，不仅仅适合正在引领时代的人们，同样适合正在寻找机会或改变创造的人们。